La empresa estatal Petroperú informó los acuerdos adoptados durante una Sesión Universal de Junta General de Accionistas realizada el 20 de junio de 2026, en la que se aprobó la recomposición transitoria de su Directorio, en cumplimiento de lo establecido por la Ley N.° 32103 y el Decreto de Urgencia N.° 004-2024.
Entre los principales acuerdos figura la formalización de la renuncia de Berthin Enrique Gómez Vela al cargo de director de la empresa, cuyo último día de funciones fue el 9 de junio de 2026. Como consecuencia, se declaró la vacancia del puesto a partir del 10 de junio.
Asimismo, la Junta acordó iniciar de manera inmediata el proceso de recomposición del Directorio de Petroperú, estableciendo que la designación de sus integrantes deberá considerar criterios de independencia, experiencia profesional, solvencia moral y el cumplimiento de las normas de incompatibilidad y prohibiciones vigentes.
Como parte de esta reorganización, se aprobó la incorporación de Carlos Alberto Lezameta Escribens como miembro del Directorio en la categoría de director independiente, cargo que asumirá oficialmente desde el 22 de junio de 2026.
Además, se facultó a Gustavo Alonso Galván Pareja para suscribir los documentos públicos y privados necesarios para formalizar los acuerdos adoptados por la Junta General de Accionistas.
Directorio de Petroperú
Tras la recomposición, el Directorio de Petroperú queda integrado por:
- Edmundo Raúl Antonio Lizarzaburu Bolaños – Presidente del Directorio.
- Carlos Adrián Linares Peñaloza – Vicepresidente del Directorio.
- Richard Abel Almerco Soto – Director.
- Julio César De la Rocha Corzo – Director.
- Néstor Reynaldo Herrera Guerrero – Director representante de los trabajadores.
- Luis Alberto Camino Qunde – Director representante suplente de los trabajadores.
- Carlos Alberto Lezameta Escribens – Director independiente.
La decisión se produce en un contexto de reorganización institucional de la empresa estatal, mientras Petroperú continúa ejecutando medidas para fortalecer su gobernanza corporativa y adecuar su estructura directiva a la normativa vigente.
