Congreso presenta proyecto para generar empleo juvenil a nivel nacional

Fernanda Damaris Flores Davila
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La congresista  Kelly Roxana Portalatino Avalos, parlamentaria de Perú Libre, presentó el proyecto de Ley N° 13749/2025-CR, que impulsa el empleo de los jóvenes en el sector público y privado a nivel nacional.

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PROYECTO DE LEY QUE IMPULSA EL EMPLEO A LOS JÓVENES, EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO A NIVEL NACIONAL

La Congresista de la República KELLY ROXANA PORTALATINO AVALOS integrante del Grupo Parlamentario Perú Libre, ejerciendo el derecho de iniciativa legislativa que le confiere el artículo 107° de la Constitución Política del Perú y en concordancia con los artículos 75° y 76° del Reglamento del Congreso de la República, presenta el siguiente PROYECTO DE LEY:

FÓRMULA LEGAL
LEY QUE FOMENTA EL EMPLEO JOVEN, EN EL SECTOR PÚBLICO Y PRIVADO A NIVEL NACIONAL

Artículo 1. Objeto y finalidad de la ley

La presente ley tiene por objeto fomentar el empleo a los jóvenes, en el sector público y privado a nivel nacional, implementando cuotas de empleo en las entidades públicas y empresas privadas, con la finalidad de garantizar la inserción laboral de los jóvenes en el país.

Artículo 2. Finalidad

La presente norma busca mejorar e incrementar la oferta laboral en beneficio de los jóvenes, reduciendo la brecha del desempleo juvenil. Ámbito de Aplicación.
La presente propuesta de Ley se aplica de manera obligatoria a las distintas entidades públicas y a las empresas privada que tengan más de 30 trabajadores a nivel nacional.

Artículo 3. Cuota de empleo joven.

Antes de realizar cualquier convocatoria, las entidades públicas y las empresas privadas con más de 30 trabajadores, deben verificar que cumplan mínimamente con el 15% de empleo para jóvenes de 18 a 29 años, la misma que deberá estar acreditada con su Documento Nacional de Identidad.

Artículo 5. Penalización por incumplimiento de la presente ley.

La penalización por el incumplimiento de la contratación mínima del 15% de jóvenes por parte de las entidades pública y las empresas privadas, se regirá por la Ley 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.

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